2° Congreso Federal de Empleo Público:Conversatorio 2

Abordó las temáticas de la capacitación y formación de los trabajadores de TIC del ámbito público y las oportunidades y desafíos de las administraciones públicas en el contexto de la pospandemia.

En el marco de las actividades del 2° Congreso Federal de Empleo Público, funcionarias y funcionarios de los órdenes nacional y provincial y una investigadora universitaria animaron el conversatorio Integración y fortalecimiento de las capacidades informáticas en las administraciones públicas. Al combinar los formatos de panel de discusión y conversación, la actividad facilitó la presentación de ideas y planteamientos y la participación del público.

Conformaron el conversatorio:

• Julián Lopardo, Director Nacional de Planeamiento Estratégico de la Capacitación del Instituto Nacional de la Administración Pública. Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación.
• Vanesa Cyngiser, Directora de Gestión y Desarrollo de Carrera del Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público. SGyEP.
• Dante Moreno, Subsecretario de Tecnología, Innovación y Conocimientos de la Provincia de La Pampa.
• Mariela Dolce, Subsecretaria de Modernización del Estado de la Provincia de Chaco.
• Elsa Estévez, Docente e investigadora de la Universidad Nacional del Sur
• Jorge Naguil, Secretario de Modernización e Innovación del Estado de la Provincia de Santa Cruz, quien realizó las tareas de presentación y moderación.

Más allá de las consideraciones particulares de cada integrante, todas y todos coincidieron en afirmar que:

• La gestión de los asuntos públicos requiere, en la actualidad, reconocer la velocidad exponencial de la transición tecnológica en curso y reflexionar sobre el futuro para accionar en el presente.
• Las transformaciones que resultan de la digitalización de una parte sustancial de los procesos que se desarrollan al interior del Estado y en sus relaciones con la ciudadanía suman nuevos desafíos que deben ser atravesados por una fortalecida perspectiva de derechos humanos.
• Es necesario consolidar organizaciones públicas basadas en el conocimiento, el dominio de información relevante en tiempo real, la integración entre todos los actores y el pensamiento estratégico y sistémico.

Entre las temáticas más analizadas por el grupo sobresalieron:

• El rol de la universidades frente al cambio tecnológico.
• Las principales transformaciones en el empleo público en relación al uso de las tecnologías.
• Los aprendizajes que dejó la pandemia de Covid 19 en las modalidades de trabajo de las administraciones públicas y en la capacitación y formación de sus trabajadoras y trabajadores.
• Las oportunidades y los desafíos en el contexto actual.
• El lugar que ocupa en la actualidad la integración de la tecnología en las agendas de las políticas públicas provinciales.
• Las habilidades necesarias para las trayectorias laborales en las administraciones públicas.
• La captación y retención del talento en el Estado.
• Los perfiles más demandados en la administración pública.
• Los espacios comunes abiertos y diversificados para sumar relaciones, aprendizajes iniciativas, propuestas y empeños.

El 2° Congreso Federal de Empleo Público se desarrolló en la ciudad de San Carlos de Bariloche y fue seguido por más de 2400 personas en forma presencial y virtual. Lo organizaron en forma conjunta la Provincia de Río Negro, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación y el CoFeFuP.