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Deben presentarse en Word o PDF adecuado al siguiente formato: letra Times New Roman 12, interlineado

de 1,5, márgenes normales, extensión de 10 a 25 páginas (esto incluye cuadros, gráficos, notas y referencias
bibliográficas). Quienes lo deseen, podrán reemplazar el Word/PDF por una presentación en PowerPoint.
En la carátula se deberá aclarar: el nombre del evento (Tercer Congreso Federal de Empleo Público), el eje
temático, el título de la ponencia, la/el autora/or o las/os autoras/es o y su pertenencia institucional. La
recepción de ponenciasserá del 15 al 22 de mayo.

La fecha de recepción de resúmenes es del 27 de marzo al 3 de abril. La comunicación de aceptación de los
mismos, el 20 de abril.

Taller de Sistematización de Experiencias de Gestión

Es una actividad exclusiva para
las delegaciones provinciales y
municipales y se propone como una

herramienta de apoyo para facilitar
la presentación de ponencias y
exposiciones en el Tercer Congreso
Federal de Empleo Público, de modo
de favorecer la participación, la
inclusión y la incorporación del mayor
número posible de participaciones e
intervenciones en el evento. El taller se
presenta, además, como una excelente
oportunidad para promover el
intercambio de experiencias, la revisión

crítica de la producción estatal y la extracción de las lecciones aprendidas.

La actividad pedagógica estará a cargo de la Dirección de Gestión del Conocimiento, Investigación y
Publicaciones del Instituto Nacional de la Administración Pública y se realizará en cuatro encuentros sincrónicos
semanales sucesivos a partir del 21 de marzo de 2023. La Comisión de Capacitación y Empleo Público del
CoFeFuP será la encargada de difundir la actividad, inscribir a las y los participantes y realizar las tareas de
coordinación y articulación con el INAP.

Mapa de Empleo Público Provincial

Es un espacio interactivo de almacenamiento e intercambio de normas y prácticas de empleo público, destinado
a apoyar procesos de convergencia y armonización entre las provincias argentinas y la CABA y a fortalecer el
carácter federal del Estado argentino mediante el énfasis sobre las particularidades y diferencias presentes en
las distintas jurisdicciones del territorio. La información que se presenta es fruto del trabajo de relevamiento de

expertos provinciales y coordinadores regionales sobre el régimen general de empleo público en cada provincia
y los regímenes especiales, sobre estructuras de gobernanzas de las áreas provinciales y sobre experiencias
innovadoras inherentes a la gestión del empleo público.

La comisión comenzó a debatir las modalidades de actualización del producto, entre las que destacan la
designación de un referente por provincia, que será el encargado de la actualización de los datos, y la redacción
de un instructivo para realizar las actividades. Cada seis meses las provincias enviarán al CoFeFuP el registro de
los cambios que hayan efectuado.

Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2023

Formulado por la Secretaría de Gestión y Empleo Público en articulación con el Consejo Federal de la Función
Pública y se implementa a través del Instituto Nacional de la Administración Pública.

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