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• Ciencias

En algunas áreas de las ciencias, como la física y en general en las ciencias exactas y naturales,
hay mayor participación de hombres, en especial en el ámbito de la investigación y en posiciones

técnicas y de dirección en organizaciones de diversas industrias y mercados verticales.

• Minería

La industria minera ha sido tradicionalmente dominada por hombres, especialmente en roles de
operaciones, ingeniería y producción. La baja inserción de las mujeres en esta industria tiene que

por un lado con factores culturales y por el otro con el régimen de trabajo en los yacimientos y la
naturaleza físicamente exigente de algunos trabajos en la industria.

• Industria Automotriz

Si bien en los últimos años se incrementó la inserción de mujeres en la industria manufacturera y
de producción en general, y en particular en las empresas del complejo autopartista y automotriz, sigue
siendo un sector en el que aún hay mayor representación de hombres, especialmente en perfiles de

producción, ingeniería y mantenimiento.

• Energía y Oil & Gas

Estas industrias han tenido históricamente una mayor participación de hombres, no sólo la

operación, sino también en las áreas de soporte y en las posiciones de decisión. Por la importancia
estratégica y las perspectivas de desarrollo a futuro, esta industria es clave para el cierre de la brecha,
en especial por estar entre las de mejores salarios en el país.

• Logística

Aunque la logística puede ser un campo diverso, algunas áreas, como la gestión de depósitos,
la gestión de la cadena de suministro o la conducción de camiones cuentan con una mayoritaria

representación masculina debido a factores culturales que influyen en las elecciones de formación y
desarrollo profesional de las personas.

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