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humanos, con el objeto de garantizar su efectivo goce y ejercicio por parte de las
mujeres y personas LGBTIQ+ en condiciones de igualdad y no discriminación.
En materia de derechos políticos, dicha reforma implicó modificaciones tendientes
a la promoción de medidas de acción positiva que garanticen el acceso a cargos
electivos y partidarios de varones y mujeres por igual. En efecto, en su artículo 75
inc. 23, entre las atribuciones del Congreso de la Nación, prevé: “Legislar y promover
medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato,
y el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por la CN y por los tratados
internacionales vigentes…”, y el artículo 37, en materia de derechos políticos, proclama
“…la igualdad real de oportunidades entre varones y mujeres para el acceso a cargos
electivos y partidarios…”, y establece que la misma “…se garantizará por acciones
positivas en la regulación de los partidos políticos y en el régimen electoral...”.
Por su parte, el Decreto N° 1246 del año 2000 realizó aclaraciones normativas a la Ley
de Cupos a fin de asegurar el efectivo y eficaz cumplimiento para todos los cargos
electivos nacionales. En este mismo camino, en el año 2017 con la Ley N°27.412 se
produjo un salto cuantitativo y cualitativo que estableció la paridad de ambos géneros
para las listas de cargos electivos y partidarios, del 30% al 50%, y se extendió dicha
cobertura a cargos en el Parlamento del Mercosur.
Entre las últimas medidas de acción positiva dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional
se encuentra el Cupo Laboral Travesti Trans en el sector público nacional: mediante
el Decreto N°721/20 se estableció el cupo mínimo de 1% de la totalidad de cargos
y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero. Se trata de una
medida en favor de la población LGTBIQ+, cuyo objeto es propender a la corrección
del desigual acceso a
las oportunidades que
históricamente ha tenido
este colectivo.
Estas medidas y acciones
-enmarcadas en políticas
públicas- han sido
promovidas desde
hace muchos años por
el movimiento amplio
de mujeres, con el
acompañamiento de los
organismos internacionales
de derechos humanos. A su
vez, estas medidas relativas
a los derechos políticos de las mujeres han estado acompañadas de otras dirigidas
a corregir la desigualdad histórica entre hombres y mujeres/población LGTBIQ+, y
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